"Ein Mitarbeiter nimmt in seiner Freizeit auf Partys hin und wieder Drogen. Dem Chef gefällt das gar nicht. Aber ist das riskante Freizeitverhalten ein Kündigungsgrund?
Was kann ich als Arbeitgeber unternehmen, wenn ich Mitarbeiter beschäftige, die in ihrer Freizeit Drogen konsumieren, fragt Walter Schmitt. "
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2017- ... 3#comments
"Was tun, wenn die Mitarbeiter bekifft zur Arbeit kommen?"
- Ganjadream
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Re: "Was tun, wenn die Mitarbeiter bekifft zur Arbeit kommen
Erst mal nen Drogentest machen, gucken, ob das Zeugs gut ist.
Ist das nicht so, dass viele nur ihr Pensum schaffen können, da sie Drogen nehmen und genau deswegen ihrgendwann ein Problem ausprägen, da sie noch mehr leisten und damit noch intensiver konsumieren müssen?
Ist das nicht so, dass viele nur ihr Pensum schaffen können, da sie Drogen nehmen und genau deswegen ihrgendwann ein Problem ausprägen, da sie noch mehr leisten und damit noch intensiver konsumieren müssen?
„Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.“ Albert Einstein hat die Arroganz vergessen.
Re: "Was tun, wenn die Mitarbeiter bekifft zur Arbeit kommen
Bei allen Betriebsfeiern, Kundenbewirtungen und sonstigen Anlässen wird geradezu erwartet, dass man was mit trinkt. Ich werde häufig komisch angeschaut, wenn ich das nicht will. Aber beim Alkohol ist das ja natürlich ganz was anderes - ja, ja, die bösen illegalisierten Drogen und die ach so guten nicht verbotenen Substanzen .
"A mind is like a parachute. It doesn't work unless it's open." - Frank Zappa
Re: "Was tun, wenn die Mitarbeiter bekifft zur Arbeit kommen
Cookie hat geschrieben:Bei allen Betriebsfeiern, Kundenbewirtungen und sonstigen Anlässen wird geradezu erwartet, dass man was mit trinkt. -------------------------------- . Aber beim Alkohol ist das ja natürlich ganz was anderes - ja, ja, die bösen illegalisierten Drogen und die ach so guten nicht verbotenen Substanzen .
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... Vorsicht frisch gewischt ! ...